Le métier de chef de groupe (Pierre Bonnet)
Échelon essentiel – survie du Mouvement : prospecte, préforme, conserve les cadres, gère, éduque, recrute, fait connaître…
Travail à l’échelle humaine, en équipe : pas à se décourager
Métier de MILITANT – Trois fonctions : gestion / animation / rayonnement
* Gestion : circulaires, cotisations, finances, subventions, rapport de groupe, matériel, investissements
* Animation : branches, conseil de groupe, camps, traditions
* Rayonnement : parents, amis, anciens (PAA) – festivités – information – représentation
Inquiétude : concilier militantisme EDF et vie professionnelle ou familiale.
La vie professionnelle se défend bien en général.
La vie familiale se défend moins bien.
Évaluation : 2 heures par semaine de travail :
– quotidien : préoccupations
– hebdomadaire : activités
– mensuel : conseil de groupe
Quelques conseils :
* Outils :
– planning : facilite le travail, à matérialiser, à donner aux membres de l’équipe de groupe
– carnet du chef de groupe : projection du planning (d’une année sur l’autre)
– classeurs
* méthodes :
– carbone
– travail un an d’avance (oublis)
– circulaires en 3 exemplaires
– travail en équipe : donner du travail (formation), transmettre « pouvoirs »
* Documents :
– brochures métier de chef de groupe
– bulletin d’information EDF
– revues
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Le conseil de groupe (Pierre Bonnet)
Cellule pédagogique vitale.
Se prépare le lendemain du précédent.
Au moins 4 par an. Idéal 1 par mois.
* Gestion :
– Passé : bilan matériel, camps, fin d’exercice
– Futur : cotisations, projet de budget, calendriers
* Animation :
– Passé : comptes-rendus camps et activités, rapport moral
– Futur : objectif chiffrés activités, passages de branches, calendrier, circulaires, plans de formation des cadres, motions au congrès régional, dates réunions
* Rayonnement :
– Passé : expériences
– Futur : films parents, réunions parents, amis, anciens, recherche locaux et lieux de camp, camp recrutement, journal local, …